廣州市政府常務會議召開

9日上午，受廣州市市長溫國輝委托，常務副市長陳志英主持召開市政府常務會議，部署迎接國務院第四次大督查有關工作，聽取中央環保督察組反饋意見有關情況的專題報告，審定流溪河、白坭河流域水環境治理方案和消除黑臭水體污染源聯合執法專項行動工作方案，研究高層次人才認定方案、服務保障方案和培養資助方案，以及廣州地區公立醫院綜合改革實施方案和配套文件，通過《廣州市基礎教育高層次人才引進辦法》和《2017年市本級基本建設統籌資金安排計劃》。

會議聽取了市政府辦公廳關于迎接國務院第四次大督查有關工作情況的報告。為迎接國務院本次督查，廣州市對推進供給側結構性改革、適度擴大總需求、推動新舊動能轉換、保障改善民生等重點督查內容進行梳理分解，逐項明確負責單位，進行自查整改。會議強調，市各級各部門要把握督察重點，嚴肅認真、全面客觀開展自查。要按照規定時間節點完成工作任務，對發現的問題要細化措施，扎實整改，研究提出管用、長效的整改措施。

會議聽取市水務局、環保局關于中央環保督察組反饋意見有關情況的專題報告，審議并原則通過流溪河、白坭河流域水環境治理方案，同意以上文件向市委報告。治理方案分別分析了流溪河、白坭河流域的概況、存在問題，提出了治理措施，包括：開展全流域污染源摸查和聯合執法，建設城鎮、農村污水處理設施，開展違法建設清拆，適當清淤補水等。會議強調，各區各有關單位要加強領導，明確責任，抓好中央環保督察反饋意見的整改落實。要加強統籌協調，突出流溪河、白坭河污染源整治，促進流域水質提升。

會議審議了市委組織部提交的《廣州市高層次人才認定方案》《廣州市高層次人才服務保障方案》《廣州市高層次人才培養資助方案》，同意修改后報市委審議。《認定方案》明確了廣州市高層次人才的認定范圍、條件、程序、考核與退出、實施部門，提出2017年高層次人才的認定標準。《服務保障方案》提出，對被認定為廣州市的高層次人才提供住房、醫療等方面的服務保障。《培養資助方案》提出，對市高層次人才給予舉辦學術會議、參加進修培訓等培養資助。會議要求，加快完善人才政策體系，并推動人才政策落實，吸引高層次人才到廣州創新創業。

會議審議了市衛生計生委編制的《廣州地區公立醫院綜合改革實施方案》及市發展改革委、財政局提出的配套方案，同意修改后報市委審議。方案根據中央和省有關公立醫院綜合改革的文件，提出要推動公立醫院管理體制改革，建立公立醫院運行新機制，強化醫保基礎性作用，建立醫療行業人事薪酬制度等任務。會議指出，市各級各有關單位要強化責任擔當，按照方案確定的時間節點，高標準完成公立醫院綜合改革任務。

會議審議并原則通過了市水務局編制的《廣州市清除黑臭水體污染源聯合執法專項行動工作方案》。《方案》提出專項行動的工作措施，第一階段對轄區范圍內的建（構）筑物進行摸查，第二階段梳理出涉嫌違法排污、違法生產、違法經營、違法用地、違法建設的“散亂污”生產經營企業和違規生活類污染源，核查后下達整治任務，第三階段組織開展聯合執法。會議要求，市各級各相關部門要全力抓好《方案》的貫徹實施，有效清除黑臭水體的污染源。

會議審議并原則通過了市發展改革委編制的《2017年市本級基本建設統籌資金安排計劃》。《計劃》提出，本年度市本級基本建設統籌資金計劃安排60個項目，涉及文化、醫療衛生、教育、基礎設施等方面。會議要求，市各相關單位要科學籌劃，提高建設資金的使用效率，同時要加強項目管理，確保項目建設扎實推進。

會議審議并原則通過了市教育局提交的《廣州市基礎教育高層次人才引進辦法》。《辦法》明確廣州市引進基礎教育高層次人才的類型、條件、范圍及引進方式、程序。對符合條件引進的基礎教育高層次人才，提供住房補貼等方面的服務保障。會議指出，市各級各有關單位要大力引進一批有名望、具有豐富實踐經驗、符合教育現代化發展需要的優秀教師，落實各項服務保障，不斷提升廣州基礎教育水平。