為優化我市人力資源市場供求調查分析工作，發揮其在配置資源、保障用工、緩解就業矛盾中的重要作用，市人力資源市場服務中心聯合白云區人力資源和社會保障局于近日組織召開“廣州市創新人力資源市場供求分析路徑研討暨2025年第三季度人力資源市場供求狀況分析交流會”。市區人社部門相關同志，專家學者、人力資源服務機構及重點企業代表參會。

　　會上，市人力資源市場服務中心分享了2025年第三季度人力資源市場供求狀況，對下一步如何更好服務政府、用人單位及求職者所需，構建更加靈敏高效的供求調查分析體系提出了初步構想。與會代表積極獻言獻智：專家學者圍繞我市“12218”現代化產業體系建設及重點行業、重點就業群體需求，從理論高度和實踐維度提出專業建議；人力資源服務機構代表立足一線，圍繞數據采集標準、信息共享、分析方法、成果轉化等支招；重點企業代表從用工需求出發，建言增加技能人才等級匹配監測、新興職業需求預警相關調查，讓數據更具實用價值；市人力資源社會保障局相關負責人對如何充分發揮供求信息在促進高質量充分就業中的有效作用予以了指導。

　　本次分析交流活動是我市推動人力資源供求研究工作提質升級、促進政企學研協同發力的新舉措。下一步，將結合各方代表意見建議，進一步優化創新人力資源市場供求分析路徑，完善供求調查分析工作機制，推動人力資源供給與產業需求精準匹配，為勞動者實現高質量充分就業和企業獲得適配人才提供全方位公共就業服務支撐。