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2025-03-03 10:06:52
來源： 廣州日報 
-830多萬家粵企求賢若渴
百萬英才匯南粵
廣東目前擁有全部31個制造業大類、8個萬億元級產業集群、1900多萬戶經營主體、830多萬家企業，對各類人才無比渴求，為人才發展提供無限可能。
廣東鼓勵有條件的地市對來粵求職高校畢業生提供交通補貼及免費住宿，鼓勵各地積極出臺生活補貼、住房補貼和家屬子女保障政策。
開年首個工作日召開的全省高質量發展大會，吹響了實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的集結號。大會明確廣東將以“粵聚英才、粵見未來”為主題，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生來粵就業創業。這是廣東省委、省政府著眼夯實現代化產業體系的人才基座、人才底座，奮力在建設現代化產業體系等方面繼續走在全國前列作出的重要部署。日前，省委人才辦負責人就實施“百萬英才匯南粵”行動計劃2025年有關工作安排回答了記者提問。
重點招聘+專題招聘+常態化招引人才
2025年，全國將有1222萬名高校學生畢業，他們是建設現代化產業體系的生力軍。廣東目前擁有全部31個制造業大類、8個萬億元級產業集群、1900多萬戶經營主體、830多萬家企業，對各類人才無比渴求，為人才發展提供無限可能。
“廣東與省內外高校畢業生和各類人才，將是一場相互渴望、相互成就的雙向奔赴?！笔∥瞬呸k負責人指出，省委、省政府經過深入研究、科學論證，決定實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，吸納高校畢業生和各類人才來粵就業創業。
今年是實施“百萬英才匯南粵”行動計劃的開局之年，省委、省政府高度重視，建立專門工作機制，制定專門工作方案，舉全省之力推進落實。
具體來說，共有三個方面的重點安排。首先，以省委、省政府名義開展“2+N”重點招聘活動。舉辦2場“萬企萬崗”大型綜合招聘會，采取線上線下相結合的方式，分別于春、秋兩季，在廣州、深圳各舉辦1場大型綜合招聘會，組織駐粵央企、省市國企和上萬家重點企業，提供數萬個有競爭力的優質崗位開展招聘。舉辦N城聯動招聘活動，分別于春、秋兩季，以廣東專場形式，在北京、上海等多個城市開展招聘活動，省領導同志帶隊，省市組織企業、學校、醫院、科研院所等用人單位參加，拿出有競爭力的薪酬和崗位，主動上門邀約優秀高校畢業生。
其次，組織系列專題招聘活動。面向重點行業領域組織策劃專題招聘活動，提高招引高校畢業生和各類人才的針對性有效性。著眼新興產業和未來產業發展需要，把吸聚人工智能與機器人產業所需人才作為重中之重，組織發動科技領軍企業、專精特新企業和新型研發機構等，舉辦新興產業和未來產業專題招聘活動。著眼新一代電子信息、先進材料、智能家電、輕工紡織、新能源汽車等重點產業人才需求，組織發動鏈主企業、制造業單項冠軍企業和廣大制造業企業，舉辦制造業專題招聘活動。圍繞服務教育強省建設，組織動員全省高水平高校、中小學校等，舉辦教育專題招聘活動。立足廣東醫療衛生系統對急需緊缺人才的需求，組織動員全省重點醫療衛生機構，舉辦醫療衛生專題招聘活動。圍繞服務省委“百縣千鎮萬村高質量發展工程”，舉辦專題招聘活動，為招引高校畢業生和各類人才進村入鄉、返鄉興鄉搭建有效平臺，為粵東粵西粵北地區和縣域鏈接優質人才資源。
三是加大常態化招引人才力度。組織各地各單位加強就業崗位拓展、就業指導服務、重點群體幫扶、就業監測評價，采取省內省外、線上線下相結合的方式，廣泛開展地市招聘、校園招聘、企業招聘等常態化活動，有計劃、有步驟地將各種招聘活動持續貫穿全年。同時，通過開展青年創業大賽、青創名校行和大學生志愿服務“百縣千鎮萬村高質量發展工程”行動、青年大學生突擊隊行動、大學生就業創業能力提升行動等形式多樣的項目活動，組織引導省內外在校大學生深入廣東、認識廣東、愛上廣東，為其畢業后選擇廣東、扎根廣東奠定良好基礎。
廣泛募集高質量崗位 營造創新創業良好生態
“我們把募集高質量崗位作為實施‘百萬英才匯南粵’行動計劃的重要基礎性工作，堅持標準，廣泛發動?！笔∥瞬呸k負責人介紹，突出服務現代化產業體系建設，重點募集人工智能、機器人等20個戰略性產業集群和新興產業、未來產業的高成長性崗位。突出服務人才高質量發展，重點募集科技領軍企業、鏈主企業、制造業單項冠軍企業、專精特新企業、新型研發機構等具有吸引力的崗位。
據悉，這些優質崗位中，既有來自華為、騰訊、比亞迪等一大批頭部企業的崗位，也有來自華南理工大學、南方科技大學、廣東省科學院等一大批高校和科研院所的崗位，既有適合高學歷人才的研究型崗位，也有面向實操型人才的技術技能型崗位，其中，還有一批年收入50萬元以上甚至100萬元以上的高薪崗位。
除了吸引人才，還要留住人才。省委人才辦負責人表示，廣東對青年人才非常重視，出臺實施了一系列積極有效的人才政策，大力營造有利于青年人才創新創業的良好生態。
一方面，為青年人才脫穎而出創造條件。出臺專項支持政策，為青年人才松綁減負，不簡單以學歷、帽子、職稱、獎項等條件來衡量青年人才，破除論資排輩和學歷至上，對取得首創性、原創性、突破性業績予以重點評價，不將畢業學校層級、國（境）外學習經歷作為申報職稱的限制性條件。針對青年人才重點關注的新興產業和未來產業，新增設立人工智能、大數據、集成電路、技術經紀等職稱評審專業。
另一方面，加大對青年人才創新創業的支持。支持青年科技人才挑大梁、當主角。廣東省重大人才工程、省基礎與應用基礎研究基金對青年人才的支持比例提升至65%以上，45歲以下青年科學家牽頭的項目數量占總數近一半。支持青年人才在粵創新創業，為創辦初創企業的高校畢業生提供租金補貼和創業擔保貸款。值得強調的是，廣東注重做好人才創業融資服務，2024年出臺省科技金融15條，省市出資建立政府性產業引導基金體系，全省現有私募股權及創業投資基金超過1.2萬只，居全國首位，基金規模2.47萬億元，居全國前列。這些政策措施能為青年人才在廣東創新創業插上加速騰飛的翅膀。
此外，廣東還為青年人才安居樂業提供保障?！拔覀兎浅Ｖ匾暻嗄耆瞬诺綇V東的第一次、第一站、第一年?！笔∥瞬呸k負責人表示，廣東鼓勵有條件的地市對來粵求職高校畢業生提供交通補貼及免費住宿，鼓勵各地積極出臺生活補貼、住房補貼和家屬子女保障政策，讓來粵的廣大高校畢業生和各類人才能夠安頓好、留下來，能夠事業有成、生活美滿。
粵公網安備 44010602000929號
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