一、什么情況需要辦理企業職工基本養老保險轉移？

　　（一）企業職工基本養老保險關系轉入申請

　　跨省流動就業人員并按規定在我省參保繳費后，符合以下條件之一的，可以申請辦理基本養老保險關系轉入接續：

　　1.男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的。

　　2.經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動,且與調入單位建立勞動關系并繳納基本養老保險費的。

　　3.達到法定退休年齡時，最后參保地在省內所屬社會保險經辦機構，且在廣東省內參保的累計繳費年限滿10年的（臨時繳費賬戶除外）。

　　4.戶籍地為廣東省戶籍的（最后參保地在外省且當地繳費滿10年或以上的在當地非臨時繳費賬戶除外，已達到待遇領取條件后才辦理戶籍遷移的除外）。

　　注:臨時賬戶指2010年1月1日后外省戶籍男性年滿50周歲和女性年滿40周歲在廣東省首次參保繳費的(以實際按月繳費時間為準)。

　　（二）企業職工基本養老保險關系轉出申請

　　當地社保經辦機構同意接收，要求將我省的企業職工基本養老保險轉往該地的（未停保的、有欠費的、已在我省領取養老待遇的除外）。

　　（三）廣東省內不轉移企業職工基本養老保險

　　自2021年4月1日起,參保人在廣東省內流動就業參保的,不再辦理企業職工養老保險關系省內轉移接續手續。由最后參保地社保經辦機構做好數據歸集工作。

　　二、企業職工基本養老保險轉移材料

　　（一）企業職工基本養老保險關系轉入申請

　　1.申請人有效身份證件原件之一（居民身份證、戶口簿、社會保障卡、港澳居民來往內地通行證、臺灣居民來往大陸通行證、港澳臺居民居住證、護照，下同）。代辦人同時提交有效身份證件之一。

　　2.屬調動人員的，同時提供報到時縣區級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調動的材料，或經行業主管部門發文正式任免，在行業內跨省（區、市）變換工作單位，正式轉移了工作關系、工資關系，且檔案記載完整連續，變動前后工作時間不間斷可以連續計算的原固定職工的調動材料。

　　3.如申請人轉入的繳費年限存在兩地或以上重復繳費，辦理退款時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，并需填寫《企業職工基本養老保險重復繳費退款申請表》，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。且需提供申請人本人如下任一賬戶信息材料(復印件需填寫賬戶名稱、申請人證件號碼、本人簽名確認):已激活金融功能的社會保障(市民)卡、廣州開設的活期類銀行結算存折、銀行卡(銀行卡反面須有持卡人簽名)的原件及復印件(其中工行、農行、建行、中行、農商行、郵儲銀行無需經中國人民銀行中轉,轉移基金到賬較快)。如同意退款至社保系統默認的社保(市民)卡賬號的,可以不提供以上銀行信息資料。

　　4.如存在《人力資源社會保障部關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的通知》（人社部規〔2016〕5號）實施之后（2016年11月之后含本月）發生的超過3年（含3年）的一次性繳納養老保險費，轉出地社會保險經辦機構應當向轉入地社會保險經辦機構人民法院、審計部門、實施勞動監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的法律文書（2016年10月及之前發生的提供書面承諾書）。

　　（二）企業職工基本養老保險關系轉出申請

　　轉入地社保經辦機構出具的《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

　　（三）企業職工基本養老保險轉移業務辦理渠道

　　1.線上渠道

　　（1）全國人力資源和社會保障政務服務平臺網上辦事大廳（zwfw.mohrss.gov.cn）、移動客戶端“掌上12333”APP、12333小程序（微信、支付寶、百度）：“個人服務”-“社會保障”-“社保轉移在線申請”。

　　（2）國家社會保險公共服務平臺（si.12333.gov.cn）：“主題服務”-“關系轉移”-“養老保險”-“企業職工養老保險關系轉移申請”。

　　（3）電子社保卡APP、小程序（微信、支付寶）、電子社保卡服務渠道：“人社辦事”-“社會保障”-“養老保險”“養老保險關系轉移”-“企業職工基本養老保險關系轉移申請”。

　　（4）廣東省人力資源和社會保障廳網上服務平臺（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/）：“社會保障”-“關系轉移”-“城鎮職工基本養老保險關系轉移接續申請”。

　　2.線下渠道

　　轉入地的社保經辦機構窗口申請轉移。