廣州市人民政府辦公廳關于印發《廣州市授予外國專家羊城友誼獎實施辦法》的通知（已失效）穗府辦〔2013〕7號廣州市人民政府辦公廳關于印發《廣州市授予外國專家羊城友誼獎實施辦法》的通知各區、縣級市人民政府，市政府各部門、各直屬機構：　　《廣州市授予外國專家羊城友誼獎實施辦法》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹實施。實施中遇到的問題，請徑向市人力資源和社會保障局反映。廣州市人民政府辦公廳2013年2月8日廣州市授予外國專家羊城友誼獎實施辦法　　第一條　為表彰在我市經濟建設和社會發展中做出突出貢獻的外國專家，促進國際人才交流，根據國家、省、市有關規定，結合本市實際，制定本辦法。　　第二條　本辦法中的外國專家是指：　　(一)為執行政府間、國際組織間協議、協定和中外經貿合約來廣州市屬單位(含非公有制單位，下同)進行技術、管理及其他專業服務的外國專家。　　(二)應聘(邀)來廣州市屬政府機關、經濟管理部門、工商企業、基本建設工程、科研機構及農業、醫藥衛生、財政、金融等單位從事技術和管理工作的外國專家。　　(三)應聘(邀)在廣州市屬高等院校和宣傳出版、文化、藝術、衛生、體育等部門工作的外國教師或專業人才。　　第三條　本辦法由廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)負責牽頭組織實施。　　第四條　原則上每次表彰人數不超過申報總人數的1/3，最多不超過10人，已獲“羊城友誼獎”的外國專家不再重復表彰。　　第五條　參評“羊城友誼獎”的外國專家，應是在穗工作、本人對我國友好，且具備下列條件之一者：　　(一)積極傳授新技術、新工藝、新方法,為本市解決技術、管理方面的關鍵問題或填補某項空白,取得顯著經濟效益或社會效益的。　　(二)參與本市企業建立、完善經營管理體系,使生產、經營效益得到顯著提高的。　　(三)為本市工程建設項目的建成、投產、運行、管理等方面做出突出貢獻的。　　(四)為本市企業技術進步、科技攻關提出重要建議,取得顯著經濟效益的。　　(五)積極為本市培養人才,向本市捐贈有重要價值的儀器設備、圖書資料或在教學、科研、出版、文化、對外宣傳工作中做出突出貢獻的。　　(六)為本市科技發展和國際科技合作提出重要建議，引薦重要資源，取得較好經濟和社會效益的。　　第六條　申報和評審：　　(一)獎項報批。廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)按照有關規定報批開展“羊城友誼獎”評選表彰活動。　　(二)公開發布。經批準后，廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)向社會公布“羊城友誼獎”的評選范圍、條件和工作程序等。　　(三)單位推薦。由聘(邀)請或項目承辦單位向廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)推薦候選人、提交相關申報材料。　　(四)初審。廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)對申報材料進行調查核實，擬定初步獎勵人選。　　(五)征求意見。廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)將擬定的初步獎勵人選征求市外事、公安、教育、科技、經貿、外經貿、衛生、農業以及其他相關部門的意見。　　(六)審批。廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)在匯總各相關部門意見后，提出擬獎勵人選意見報市政府審批。　　第七條　市政府對獲獎的外國專家授予“羊城友誼獎”獎牌和每人10萬元人民幣獎金。上述獎金和開展“羊城友誼獎”評選表彰活動所需工作經費按程序報市人才工作協調小組審核后，在市高層次人才專項扶持資金中列支。　　第八條　對獲獎外國專家的宣傳報導應嚴格遵守有關保密規定,切實保護外國專家的安全和利益。　　凡不能公開身份與事跡的外國專家,不得公開宣傳報導；　　可公開宣傳報導的,在宣傳報導前須征得有關單位和外國專家本人的同意,并在發稿前將稿件送廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)審批。　　第九條　獲“羊城友誼獎”的外國專家，可由廣州市人力資源和社會保障局(廣州市外國專家局)報送參評南粵友誼獎和國家友誼獎。　　第十條　本辦法自印發之日起施行，有效期5年。《廣州市對在穗作出突出貢獻的外國專家授予“羊城友誼獎”辦法》(穗府〔1996〕89號)同時廢止，有關法律依據變化或有效期屆滿，根據實施情況依法評估修訂。　　廣州市人民政府辦公廳秘書處　2013年2月22日印發