中文字幕91视频_亚洲香蕉伊在人在线观_成人动漫中文字幕_thepron国产精品_av在线综合网_国产欧美日韩精品一区_国产欧美日韩卡一_国产精品久久久一本精品_国产色91在线_成人在线视频一区二区

相關新聞
當前位置:首頁 > 政務公開 > 法規公文

已失效 廣州市城鎮職工基本醫療保險試行辦法

  • 2001-11-01
  • 來源: 市府辦公廳
  • 分享到
  • -

廣州市人民政府令

第17號

廣州市城鎮職工基本醫療保險試行辦法

《廣州市城鎮職工基本醫療保險試行辦法》已經2001年10月8日市政府第11屆86次常務會議討論通過,現予發布,自2001年12月1日起施行。

市長  林樹森 

二○○一年十一月一日

廣州市城鎮職工基本醫療保險試行辦法

  第一章  總 則

  第一條 為建立適應社會主義市場經濟體制需要的基本醫療保險制度,保障城鎮職工的基本醫療,根據《中華人民共和國勞動法》及國家和省的有關規定,結合本市實際情況,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于本市行政區域內企業、事業單位、國家機關、社會團體、民辦非企業單位(以下統稱用人單位)及其在職職工和退休人員(以下統稱參保人員)。 本辦法不適用于外國籍人員及港、澳、臺人員。法律法規另有規定的,從其規定。

  第三條 基本醫療保險實行屬地管理。跨地區、生產流動性較大的用人單位及其職工,應當按相對集中的方式參加所在統籌地區的基本醫療保險。

  第四條 基本醫療保險的水平應當與本市生產力發展水平以及財政、用人單位和個人的承受能力相適應;基本醫療保險費應當由用人單位和職工雙方共同負擔;基本醫療保險基金實行社會統籌和個人帳戶相結合;逐步形成多層次的醫療保障體系。

  第五條 市勞動保障行政部門主管本市社會醫療保險工作,負責本辦法的組織實施。 區、縣級市勞動保障行政部門依職權負責轄區內醫療保險的管理和服務工作。

  市、區、縣級市勞動保障行政部門的社會保險經辦機構具體辦理醫療保險事務。

  財政、地稅、物價、衛生、藥監、工商、審計、民政、工會等有關部門和組織,按照各自職責協同實施本辦法。

  第二章  醫療保險費的征繳

  第六條 用人單位應當按照勞動保障行政部門的規定,向指定的社會保險經辦機構辦理基本醫療保險登記手續。新設立的用人單位,應當在設立之日起30日內辦理基本醫療保險登記手續。

  用人單位依法終止或者基本醫療保險登記事項發生變更的,應當自終止或者變更之日起30日內,向原登記機構辦理注銷或者變更登記手續。

  第七條 在職職工和用人單位應當按月足額繳納基本醫療保險費。

  在職職工的繳費基數為本人上年度申報個人所得稅工資、薪金稅項的月平均數。本人上年度申報個人所得稅工資、薪金稅項月平均數超過上年度本市職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數;低于上年度本市職工月平均工資60%的,以上年度本市職工月平均工資的60%為繳費基數。用人單位的繳費基數為本單位在職職工繳費基數之和。

  在職職工個人應當按其繳費基數的2%繳納基本醫療保險費,用人單位應當按其繳費基數的8%繳納基本醫療保險費。

  國有企業下崗職工的基本醫療保險費,包括單位繳費和個人繳費,均由再就業服務中心按照上年度本市職工月平均工資的60%為繳費基數代職工繳納。

  第八條 用人單位應當為本單位的每個退休人員一次性繳交標準為上年度本市職工年平均工資75%的過渡性基本醫療保險金,視同繳交10年基本醫療保險費。

  對于在本單位工作不滿10年退休的合同制職工,用人單位應當按其在該單位實際工作的年限計繳過渡性基本醫療保險金。按10年計算,屬于此范圍的合同制職工不滿10年退休所剩余的年限應當繳納的過渡性基本醫療保險金,由其自行繳交;對于離法定退休年齡尚有10年,但在此期間解除勞動合同關系的合同制職工,用人單位應當按其在該單位實際工作的年限計發過渡性基本醫療保險金。本款所指的過渡性基本醫療保險金一年的繳納或者發放標準,為上年度本市職工年平均工資的7.5%。

  用人單位一次性繳交過渡性基本醫療保險金確有困難的,經市勞動保障行政部門批準可以按年或者按月分期繳交,比例分別為上年度本市職工年或者月平均工資的7.5%。分期繳交年限最長不超過10年。

  第九條 本辦法實施后,計算新增退休人員的過渡性基本醫療保險金時,可以按其本人已繳納基本醫療保險費的年限相應抵減。

  第十條 養老保險繳費年限(含視同繳費年限,下同)在本辦法實施前滿25年的社會申辦退休的人員,其過渡性基本醫療保險金由各級政府設立的專項資金資助繳交;滿20年不滿25年的,由政府專項資金資助50%,本人繳交50%;不滿20年的,其過渡性基本醫療保險金全部由本人繳交。如本人足額繳交過渡性基本醫療保險金有困難的,可以繳交50%,只享受住院和門診特定項目的基本醫療保險待遇。

  第十一條 用人單位繳納的基本醫療保險費和過渡性基本醫療保險金,按照財稅部門的規定列支。職工個人按規定比例繳納的基本醫療保險費,免予征收個人所得稅。

  第十二條 用人單位應當繳納的基本醫療保險費和過渡性基本醫療保險金,由地方稅務機關征收,及時繳入社會保障基金財政專戶。社會保險經辦機構協同做好征繳的相關工作。

  職工個人應當繳納的基本醫療保險費,由用人單位按月從其本人工資中代扣代繳。

  第十三條 基本醫療保險費繳費率需要調整時,由市勞動保障行政部門會同財政部門提出,經省、市人民政府批準后,由市人民政府公布。

  第十四條 用人單位應當按規定向社會保險經辦機構如實申報上年度申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均數,社會保險經辦機構按照規定核定基本醫療保險費繳費基數。 第十五條用人單位依法轉讓、分立、合并、關閉、破產時,應當依法清償欠繳的基本醫療保險費、過渡性基本醫療保險金及滯納金。

  第三章  統籌基金和個人醫療帳戶

  第十六條 用人單位和職工繳納的基本醫療保險費,以及納入當年劃撥的過渡性基本醫療保險金,由社會保險經辦機構建立統籌基金和個人醫療帳戶,按照統帳的支付范圍分別核算,不得互相擠占。

  第十七條 當年統籌基金由下列各項構成:

  (一)用人單位繳納的基本醫療保險費和當年劃撥的過渡性基本醫療保險金,按規定劃入個人醫療帳戶的部分除外;

  (二)統籌基金的結余及利息;

  (三)按規定收取的滯納金;

  (四)政府資助金;

  (五)其他合法收入。

  第十八條 參保人員個人醫療帳戶由下列各項構成:

  (一)在職職工個人繳費的全部;

  (二)從用人單位繳納的基本醫療保險費和過渡性基本醫療保險金中,按本辦法第十九條劃入的基礎金和按規定比例及基數劃入該參保人員個人醫療帳戶的部分;

  (三)個人醫療帳戶的利息等合法收入。

  第十九條 參保人員個人醫療帳戶基礎金為每人每年100元。個人醫療帳戶劃入比例為:

  (一)35周歲以下為1%;

  (二)滿35周歲至45周歲以下為2%;

  (三)滿45周歲至退休前為2.8%;

  (四)退休人員為5.1%。

  個人醫療帳戶劃入基數:在職職工為本年度本人基本醫療保險月繳費基數,退休人員為上年度本市職工月平均工資。

  第二十條 個人醫療帳戶的本金和利息歸參保人員個人所有,可以結轉使用,用于基本醫療保險,不得提取現金或者挪作他用。

  參保人員死亡后,個人醫療帳戶余額劃入其繼承人的個人醫療帳戶;繼承人未參加基本醫療保險的,個人醫療帳戶余額可以一次性支付給繼承人;沒有繼承人的,個人醫療帳戶余額納入基本醫療保險統籌基金。

  第二十一條 個人醫療帳戶年末儲存余額的利率和計息辦法,按照國務院《關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》的有關規定執行。

  第四章  醫療保險費用的支付與結算

  第二十二條 用人單位及其職工按規定參加基本醫療保險并按時足額繳費的,參保人員可以在次月享受基本醫療保險待遇。終止醫療保險關系后,次月停止享受基本醫療保險待遇,但個人帳戶余額可以繼續使用。

  用人單位和參保人員經批準延期繳納醫療保險費的,參保人員暫不享受基本醫療保險待遇,個人帳戶金額暫不劃入。在3個月內補足延期繳納的費用及利息的,可以補記個人醫療帳戶,可以補付延期繳費期間應由統籌基金支付的醫療費用;超過3個月的,延期繳費期間有關醫療費用由用人單位負責。

  第二十三條 基本醫療保險基金支付參保人員的醫療費用,應當符合基本醫療保險用藥范圍、診療項目范圍、醫療服務設施范圍和支付標準及基本醫療保險的其他規定。

  基本醫療保險用藥、診療項目范圍、醫療服務設施范圍和支付標準根據國家、省的規定另行公布。

  第二十四條 統籌基金按比例支付起付標準以上、最高限額以下住院、門診特定項目的基本醫療費用。

  個人醫療帳戶支付下列醫療費用:

  (一)門診普通疾病、急診的基本醫療費用;

  (二)住院、門診特定項目基本醫療費用中,統籌基金起付標準以下的醫療費用,以及起付標準以上至最高限額對應的醫療費用中,按比例應當由個人負擔的費用;

  (三)持處方到定點零售藥店配藥,或者購買非處方藥的費用。

  第二十五條 門診特定項目包括下列范圍:

  (一)在二、三級定點醫院急診觀察室留院觀察進行的治療;

  (二)在一級定點醫院或者基層醫療機構開設的家庭病床進行的治療;

  (三)患惡性腫瘤、尿毒癥,在指定的定點醫院進行的門診化學治療、放射治療或者透析治療;

  (四)經市社會保險經辦機構批準在指定的定點醫院施行腎移植手術后,繼續在其門診進行的抗排異治療;

  (五)其他經市政府批準增設的疾病或者治療項目。

  第二十六條 住院基本醫療費用統籌基金的起付標準,以上年度本市職工年平均工資為基數,每次住院按以下標準確定:

  (一)在職職工:一級醫院為4%;二級醫院為6%;三級醫院為10%。

  (二)退休人員:一級醫院為2.8%;二級醫院為4.2%;三級醫院為7%。

  第二十七條 門診特定項目基本醫療費用統籌基金起付標準,以上年度本市職工年平均工資為基數,全年度累計按在職職工10%、退休人員7%確定。

  第二十八條 統籌基金按本辦法第二十四條第一款規定支付住院和門診特定項目基本醫療費用比例為:

  (一)在職職工:一級醫院為90%;二級醫院為85%;三級醫院為80%。

  (二)退休人員:一級醫院為93%;二級醫院為89.5%;三級醫院為86%。

  第二十九條 參保人員住院和門診特定項目基本醫療費用,須由統籌基金支付的,本年度累計最高限額為上年度本市職工年平均工資的4倍。

  第三十條 有下列情形之一的,其就醫所發生的醫療費用,醫療保險金不予支付:

  (一)自殺、自殘的(精神病除外);

  (二)斗毆、酗酒、吸毒及其他違法亂紀行為所致傷病的;

  (三)交通事故、意外事故、醫療事故等明確由他人負責的;

  (四)未經批準在非定點醫療機構就醫或者在非定點零售藥店配藥的;

  (五)在國外或者香港、澳門特別行政區以及臺灣地區進行治療的;

  (六)工傷及生育的;

  (七)按有關規定不予支付的其他情形。

  第三十一條 參保人員就醫或者配藥所發生的符合基本醫療保險規定的醫療費用,按照下列規定辦理結算:

  (一)屬于統籌基金支付的,由定點醫療機構或者定點零售藥店如實按標準記帳;

  (二)屬于個人醫療帳戶資金支付的,由定點醫療機構或者定點零售藥店從參保人員的個人醫療帳戶中劃扣。

  個人醫療帳戶不足支付的部分由本人自付。

  第三十二條 定點醫療機構、定點零售藥店對屬于統籌基金支付的記帳醫療費用和從參保人員個人醫療帳戶中劃扣的記帳醫療費用,每月向指定的社會保險經辦機構申報結算。

  第三十三條 參保人員在統籌地區外就醫所發生的醫療費用,屬于統籌基金支付的,由所在用人單位匯總后每月向指定的社會保險經辦機構辦理報銷。

  第三十四條 市社會保險經辦機構應以醫療保險金支付能力為前提,以收支平衡為原則,按下列付費方式與定點醫療機構結算醫療費用:

  (一)一般疾病的住院醫療費用,按住院人次平均費用定額方式;

  (二)部分指定病種或者治療項目的醫療費用,按病種或者項目平均費用定額方式或者服務項目方式;

  (三)門診普通疾病、急診的醫療費用,按服務項目方式;

  (四)其他付費方式。

  第五章  就醫和醫療保險服務管理

  第三十五條 持有衛生行政部門或者藥品監督行政部門頒發的有效執業許可證的醫療機構和零售藥店,以及經軍隊主管部門批準有資格開展對外服務的軍隊醫療機構,可以向市勞動保障行政部門提出承擔基本醫療保險定點服務的申請,由市勞動保障行政部門按國家的有關規定審定其資格。符合定點資格的,與社會保險經辦機構簽定基本醫療保險服務協議書后確定為定點醫療機構、定點零售藥店,由市勞動保障行政部門向社會公布。

  第三十六條 參保人員患病時,可以持有效醫療保險憑證到定點醫療機構就診,也可以憑定點醫療機構開具的處方到定點零售藥店配藥。

  在統籌地區外工作或者退休安置的參保人員患病時,可以按規定就醫。其就醫辦法由勞動保障行政部門具體規定。

  第三十七條 定點醫療機構、定點零售藥店應當嚴格執行國家、省、市規定的價格政策和標準,執行基本醫療保險制度的有關規定,建立與基本醫療保險管理相適應的內部管理制度,指定機構和必要的人員,負責基本醫療保險服務管理的具體工作,準確提供參保人員就醫和醫療費用等有關資料。

  第三十八條 市政府有關部門根據各自的職責加強對定點醫療機構和定點零售藥店提供醫療保險服務的管理。

  第六章  其他醫療保障

  第三十九條 本市在實行基本醫療保險的基礎上,建立重大疾病醫療補助制度,實行國家公務員醫療補助辦法,建立城鎮職工補充醫療保險制度,鼓勵用人單位和個人建立職工互助醫療保障制度,參加商業醫療保險,實行社會醫療救助,滿足不同醫療消費水平和不同經濟承受能力的用人單位及其職工的多層次醫療保障需求。

  第四十條 建立重大疾病醫療補助制度。重大疾病醫療補助金用于支付參保人員在一個年度內累計超過基本醫療保險最高支付限額的醫療費用。

  用人單位應當為其所屬的參保人員每人每月按上年度本市職工月平均工資的0.26%繳納重大疾病醫療補助金。

  社會申辦退休的參保人員,符合本辦法第十條規定享受政府專項資金資助條件的,重大疾病醫療補助金由該專項資金參照第十條辦法給予資助;不符合條件的,由本人繳交。

  參保人員年度累計超過統籌基金最高支付限額對應的基本醫療費用,由重大疾病醫療補助金按90%支付至10萬元,個人負擔10%;超過重大疾病醫療補助金支付10萬元對應的基本醫療費用,重大疾病醫療補助金按95%支付至15萬元,個人負擔5%。

  第四十一條 建立城鎮職工補充醫療保險制度。用人單位及其參保人員在參加基本醫療保險和重大疾病醫療補助的基礎上,可以參加補充醫療保險。企業繳納的補充醫療保險費在工資總額4%以內的部分,從職工福利費中列支;福利費不足部分,或者超出工資總額4%的部分,經同級財稅部門核準后列入成本。其他用人單位繳納補充醫療保險費的參照執行。

  第四十二條 國家公務員在參加基本醫療保險和重大疾病醫療補助的基礎上,享受醫療補助待遇。國家公務員醫療補助具體辦法另行制定。

  第四十三條 社會管理退休人員按本辦法第八條、第九條或者第十條繳交過渡性基本醫療保險金后,有關基本醫療保險事務由所在區退休職工管理機構協助社會保險經辦機構辦理,享有相應的基本醫療待遇。

  第四十四條 離休人員、老紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人的醫療待遇不變,醫療費用按原資金渠道解決。

  第四十五條 發展、完善本市的社會醫療救助制度。有關部門應當采取措施,多方籌集資金,解決城鎮貧困人群的醫療問題。

  符合本市城鎮居民家庭最低生活保障標準的無生活來源;無勞動能力;無法定贍養、撫養義務人,或者法定贍養、撫養人或扶養人沒有贍養、撫養或扶養能力的老年人、殘疾人和未成年人,以及在職、下崗、退休、失業人員中的家庭成員和未享受公費醫療的非在職優撫對象,按照本市城鎮特困人員基本醫療保障的有關規定,享受相應的基本醫療保障,醫療經費按原渠道解決。

  第四十六條 職工供養的直系親屬、高等院校學生的醫療保障,暫按原辦法管理。

  第四十七條 用人單位參加基本醫療保險后,應當繼續承擔職工體檢、女工保健、公共衛生預防、勞動保護、家屬勞保等基本醫療保險以外的醫療衛生保健的責任和義務。

  第四十八條 未參加補充醫療保險的職工因患病治療個人負擔過重的,用人單位應當通過其他保障措施幫助解決。

  第七章  醫療保險基金管理和監督

  第四十九條 醫療保險金實行統一籌集、統一管理和統一使用。

  勞動保障行政部門負責貫徹執行醫療保險的法律、法規和有關規定;組織實施醫療保險制度;研究制定醫療保險的政策和發展規劃;指導社會保險經辦機構的工作;審核社會保險經辦機構編制的醫療保險金預、決算;監督檢查醫療保險費的征繳和醫療保險基金的支付;監督檢查定點醫療機構、定點零售藥店執行基本醫療保險規定的情況。

  社會保險經辦機構負責醫療保險基金的支付和管理;編制醫療保險基金預、決算;建立和管理基本醫療保險個人帳戶;與定點醫療機構、定點零售藥店簽訂醫療保險服務協議,審核支付醫療保險費用,對定點醫療機構、定點零售藥店的醫療保險服務工作進行指導;提供醫療保險查詢、咨詢服務,以及履行國家和本市規定的其他職責。

  第五十條 醫療保險金納入社會保障基金財政專戶,分帳核算,實行收支兩條線管理,專款專用,任何單位和個人不得擠占挪用。

  社會保險經辦機構所需事業經費由財政預算解決,不得從醫療保險金中提取。

  第五十一條 醫療保險金的銀行計息按規定執行,醫療保險金免征稅、費。

  第五十二條 財政部門負責醫療保險有關財務會計管理制度的制定和監督檢查,負責醫療保險金財政專戶核算和審核社會保險經辦機構編制的預、決算,按時撥付醫療保險金支出帳戶所需資金和社會保險經辦機構的事業經費。

  第五十三條 審計部門依法對醫療保險金收、支、結余情況和社會保障基金財政專戶收、支、結余情況進行審計監督。

  第八章  法律責任

  第五十四條 用人單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定,偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料,或者不設帳冊,致使醫療保險費基數無法確定的,依照國務院《社會保險費征繳暫行條例》處理;遲延繳納的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠費之日起,按日加收千分之二的滯納金并入醫療保險金,并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。逾期拒不繳納醫療保險金、滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務部門申請人民法院強制執行。

  第五十五條 用人單位未按照規定辦理醫療保險登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規定申報應當繳納的醫療保險費數額的,由勞動保障行政部門責令限期改正;情節嚴重的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

  第五十六條 用人單位未按規定從職工工資中代扣代繳醫療保險費,或者未按規定向職工公布本單位醫療保險費繳納情況的,由勞動保障行政部門或者稅務機關給予警告,并可以處500元以上1000元以下的罰款。

  第五十七條 個人騙取醫療保險金的,由社會保險經辦機構負責追回;情節嚴重,未構成犯罪的,由公安機關按照《治安管理處罰條例》處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第五十八條 定點醫療機構有下列行為之一的,由社會保險經辦機構向其追回已支付的醫療費用,由勞動保障行政部門給予警告;對非營利性的定點醫療機構可以處300元以上1000元以下罰款,對其機構負責人,直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處200元以上500元以下的罰款,情節嚴重,未構成犯罪的,由衛生行政部門依法給予行政處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任;對營利性的定點醫療機構,沒有違法所得的,可以處300元以上10000元以下的罰款,有違法所得的,可以處違法所得3倍以下的罰款或者涉及的醫療費總額3%以下的罰款,但最高均不得超過30000元,對其機構負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處200元以上500元以下的罰款,情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一)將未參加醫療保險人員的醫療費用由醫療保險統籌基金支付的;

  (二)將應當由個人負擔的醫療費用由醫療保險統籌基金支付的;

  (三)將不屬于門診特定項目的醫療費用由醫療保險統籌基金支付的;

  (四)將不符合現行住院標準的病人安排住院治療,或者偽造病歷掛名住院,或者假出院、二次入院,或者故意延長病人住院時間的;

  (五)不按規定限量開藥或者串換藥品的;

  (六)不嚴格執行診療常規和技術操作規程,不遵守轉院規定,不合理地重復使用大型設備為參保人員檢查的;

  (七)擅自提高收費標準,擅自增加收費項目收費,分解收費,不執行藥品價格規定的;

  (八)采取其他不正當手段獲取醫療保險金的。

  從事前款所禁止的行為情節嚴重的,勞動保障行政部門可以取消其定點醫療機構的資格。

  第五十九條 定點零售藥店有下列行為之一的,由社會保險經辦機構向其追回已支付的費用,由勞動保障行政部門給予警告;沒有違法所得的,可以處300元以上10000元以下的罰款;有違法所得的,可以處違法所得3倍以下的罰款或者涉及的藥費總額3%的罰款,對藥店負責人,直接負責的主管人員和其他直接責任人可以處200元以上500元以下的罰款;情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任:

  (一)不按處方藥物、劑量配藥的;

  (二)將應由個人負擔的藥費由醫療保險統籌基金支付的;

  (三)將處方藥物換成其他藥品、物品的;

  (四)違反基本醫療保險管理規定的其他行為。

  從事前款所禁止的行為情節嚴重的,勞動保障行政部門可以取消其定點藥店的資格。

  第六十條 社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的,由勞動保障行政部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任;造成醫療保險金流失的,由勞動保障行政部門或者稅務部門負責追回:

  (一)減免用人單位和在職職工應當繳納的醫療保險費的;

  (二)不按規定審核用人單位、職工的繳費工資基數,以及違反醫療保險金使用管理規定,造成醫療保險金損失的;

  (三)擅自更改基本醫療保險待遇或者放寬審批支付標準的;

  從事其他法律、法規和規章禁止行為的,依法追究行政或者刑事責任。

  第六十一條 勞動保障行政部門及其工作人員不履行本辦法第四十九條所規定的監督檢查職責或者濫用職權,徇私舞弊,玩忽職守的,對其部門負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第六十二條 財政、地稅、衛生、藥監、物價、審計、工商等行政部門及其工作人員不履行本辦法規定的相應職責或者濫用職權、徇私舞弊、失職瀆職的,對其部門負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第六十三條 勞動保障行政部門或者稅務部門的工作人員從事第六十一條、第六十二條所列行為致使醫療保險金流失的,以及單位或者個人挪用醫療保險金的,按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的有關規定處理。

  第九章  附 則

  第六十四條 本辦法所稱的醫療保險金包括基本醫療保險金、過渡性基本醫療保險金、重大疾病醫療補助金、補充醫療保險金、國家公務員醫療補助金。

  本辦法所稱的社會申辦退休人員是指參加社會養老保險,達到法定退休年齡,符合退休條件,向勞動保障行政部門申辦并經批準退休的社會人員。 本辦法所稱的社會管理退休人員是指參加社會養老保險,并按規定辦理有關手續,由區退休職工管理機構接收管理的退休人員。

  第六十五條 本市行政區域內的城鎮職工基本醫療保險制度實行市級統籌,分步實施。

  第六十六條 因傳染病流行、自然災害和突發性事件等因素造成大范圍急、危、重傷病員搶救的醫療費用,由同級人民政府協調解決。

  第六十七條 城鎮個體經濟組織業主及其從業人員、自由職業者、用人單位中非本市城鎮戶口從業人員的醫療保險辦法另行制定。

  第六十八條 凡在本辦法實施前,已按有關規定足額繳交醫療費并移交退休職工管理機構管理的退休人員,所繳納的醫療費全部納入社會保障基金財政專戶。本辦法實施后,其相應的基本醫療保險關系和重大疾病醫療補助關系自動確立。

  第六十九條 有關公務員醫療補助、醫療費用結算、定點醫療機構管理和定點零售藥店管理的具體辦法,由市勞動保障行政部門分別會同財政、衛生、藥品監督管理部門制定。

  第七十條 本辦法自2001年12月1日起施行。

掃一掃在手機打開當前頁
相關新聞
-

政府網站找錯
關注 · 廣州政府網
×
+
-
?
亚洲欧洲视频在线| 亚洲免费观看视频| 国产精品v日韩精品| 成人在线观看免费高清| 麻豆国产一区| 欧美午夜精品伦理| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 亚洲 美腿 欧美 偷拍| 精一区二区三区| 欧美一区深夜视频| 国产免费久久久久| 欧美猛男男男激情videos| 日韩欧美视频在线| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2014| 国产亚洲欧美一区二区三区| 日韩在线 中文字幕| 中文字幕一区二区三区久久网站| 国产视频精品自拍| 一区二区在线免费观看视频| japanese23hdxxxx日韩| 亚洲va韩国va欧美va| 亚洲精品白虎| 男女视频在线观看| 国产成人自拍高清视频在线免费播放| 国产精品久久久久7777婷婷| 日本中文字幕网| 欧美日韩一卡| 精品国产一区二区三区四区在线观看| 亚洲天堂网一区二区| 视频在线观看免费影院欧美meiju| 日本福利一区二区| 欧美最猛性xxxx| 欧美 日韩 激情| 永久免费网站在线| 国产欧美123| 99久久精品国产色欲| 奇米一区二区三区| 日本国产精品视频| 少妇一级淫片免费放中国| 国产一区二区三区自拍| 久久精品99国产精品酒店日本| 国产18无套直看片| 成人av二区| 国产亚洲一区二区在线| 波多野结衣一本| 九一成人免费视频| 亚洲男人天堂久| 伊人网伊人影院| 性人久久久久| 亚洲女人天堂成人av在线| 国产人妻人伦精品1国产丝袜| 视频国产一区二区| 精品久久国产一区| 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 一区二区亚洲| 久久91亚洲人成电影网站| 成人免费视频国产免费观看| 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕| 日韩在线观看免费高清完整版| 国产极品视频在线观看| 久久精品99久久无色码中文字幕| 在线观看精品自拍私拍| 一二三四国产精品| 99久久精品费精品国产风间由美| 不卡毛片在线看| 国产亚洲精品av| 影音先锋久久资源网| 91禁外国网站| 一区二区不卡视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 懂色av中文字幕一区二区三区| 成人免费看片网址| 天天操天天干天天操| 久久久精品2019中文字幕之3| 日韩精品久久一区| 国产激情视频在线观看| 亚洲在线一区二区三区| 国产精品无码人妻一区二区在线| 成人av观看| 欧美日韩高清一区二区| 亚洲熟妇一区二区| 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 三级av在线免费观看| 欧美午夜国产| 欧美中在线观看| 一区不卡在线观看| 中文字幕二区三区| 香蕉视频成人在线观看| 国产在线精品一区免费香蕉 | 亚洲一区三区| 香蕉久久aⅴ一区二区三区| 亚洲r级在线视频| 美女黄色片视频| 香蕉免费一区二区三区在线观看 | 99久久精品免费看国产四区 | 五月婷婷激情视频| 精品写真视频在线观看| 国产麻豆日韩| 伊人在线视频| 欧美午夜女人视频在线| 国产不卡的av| 日韩乱码在线观看| 91成人精品在线| 一个人看的www久久| 精品99久久久久成人网站免费| 久久精品动漫| 国产精品精品软件视频| 日本中文字幕视频在线| 黑人与娇小精品av专区| 久久无码人妻一区二区三区| 国产真实有声精品录音| 久久久亚洲成人| 一卡二卡在线视频| 国产亚洲精品超碰| 全黄性性激高免费视频| 成人51免费| 亚洲午夜精品视频| 国产手机在线视频| 国产精品亚洲专一区二区三区| 四虎影院一区二区三区| 小草在线视频免费播放| 亚洲аv电影天堂网| 美女av免费观看| 国产制服丝袜在线| 亚洲涩涩av| 97在线日本国产| 精品人妻久久久久一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 日本一道本久久| 国产精品qvod| 久色乳综合思思在线视频| 最近中文字幕免费观看| 久久久青草青青国产亚洲免观| www.18av.com| 欧美成年网站| 久久艳片www.17c.com| 中文字幕激情视频| 中文字幕不卡在线观看| av免费网站观看| 国产欧美高清视频在线| 91av国产在线| 天堂影院在线| 精品久久久久久中文字幕| 国模私拍在线观看| www..com国产| 久久国产电影| 国产精品爽黄69天堂a| av在线收看| 欧美视频在线播放| 欧美一区二区三区粗大| 丝瓜av网站精品一区二区| 欧美人与物videos另类| 三上悠亚一区二区| 亚洲人成在线观看网站高清| 国产成人a v| 国产精品无人区| 老司机午夜性大片| 国产精品成人av| 91网站在线免费观看| 中文字幕伦理免费在线视频| 精品乱人伦一区二区三区| 久久精品无码人妻| av一区二区三区在线| 激情综合网婷婷| 欧美色女视频| 91福利视频导航| 99热6这里只有精品| eeuss影院www在线播放| 欧美日韩精品在线观看| 老司机福利av| 蜜桃一区二区三区在线| 色撸撸在线观看| japanese色系久久精品| 午夜精品久久久久久久男人的天堂| 日韩中文字幕观看| 91黄色免费网站| 最新av电影网站| 成人动漫中文字幕| 欧美激情成人网| 天天综合网91| 精品不卡一区二区三区| 成人不卡视频| 欧美激情视频一区二区| 男男电影完整版在线观看| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 久草视频中文在线| 国产亚洲一区二区三区四区 | 天天综合网久久综合网| 精品福利视频导航大全| 日韩欧美在线视频日韩欧美在线视频| 精品一区二区三区蜜桃在线| 国产精品中文字幕一区二区三区| 精品国产一区三区| 国产精品传媒精东影业在线| 精品蜜桃一区二区三区| 91麻豆精品一二三区在线| 国产69精品久久久久99| 午夜在线小视频| 亚洲精品www久久久久久广东| 亚洲网站免费观看| 福利视频导航一区| 澳门黄色一级片| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 久久久精品人妻一区二区三区| 噜噜爱69成人精品| 久久男人资源站| 日韩久久久久| 欧洲精品一区色| 澳门成人av| 91精品中国老女人| 最新日韩三级| 久久人人97超碰精品888| 免费观看亚洲视频| 亚洲国产欧美日本视频| 久久99久国产精品黄毛片入口| 超碰免费在线| 国产视频精品一区二区三区| 亚洲经典一区二区| 777亚洲妇女| 一区二区乱子伦在线播放| 午夜精品123| 九九热精彩视频| 亚洲四区在线观看| 91视频最新网址| 国产精品欧美极品| 亚洲码无人客一区二区三区| 972aa.com艺术欧美| 性xxxxxxxxx| 国产精品中文欧美| 国产传媒免费观看| 男女男精品视频| 无码少妇一区二区三区芒果| 亚洲免费网址| 国产男女无遮挡| 国产精品日韩久久久| 男人用嘴添女人下身免费视频| 91久久夜色精品国产九色| 欧美疯狂性受xxxxx另类| 蜜桃av免费观看| 成人美女视频在线看| 韩国一区二区三区四区| 国产麻豆欧美日韩一区| 色偷偷中文字幕| 国产高清在线精品| 女女调教被c哭捆绑喷水百合| 国产成人8x视频一区二区| 9191在线视频| 成人免费视频app| 亚洲精品女人久久久| aaa国产一区| 玖玖爱在线观看| 久久久电影一区二区三区| 国产精品久久久久久久av| 中文字幕精品综合| 中文字幕电影av| 一区二区三区精品在线| 日韩av一二三区| 欧美视频在线看| 中文字幕丰满人伦在线| 51精品国自产在线| 超碰在线播放97| 国产视频精品va久久久久久| 成在在线免费视频| 美女福利精品视频| 在线观看视频你懂得| 日韩精品一级二级| 91亚洲免费视频| 国产精品中文欧美| 国产福利在线观看视频| 久久精品一区二区三区不卡| 黄色裸体一级片| 亚洲第一久久影院| 亚洲s码欧洲m码国产av| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产精品久久久久久免费播放| 日韩免费视频线观看| 天天操天天干天天插| 综合av色偷偷网| 青春草视频在线| 日本乱人伦a精品| www久久久| 久久精精品视频| 久久精品青草| 国产日韩一区二区在线| 麻豆成人免费电影| 波多野结衣加勒比| 国产欧美日韩在线看| 成人免费看片98| 欧美色图在线观看| 手机看片1024日韩| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 欧洲中文在线| 国产福利一区在线| 欧美一级中文字幕| 欧美中文日韩| 日本黄色一级网站| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 免费在线看黄网址| 欧美视频一二三区| 亚洲aⅴ在线观看| 欧美成人免费观看| 成人国产激情| 九九九九精品| 欧美精品入口| 三上悠亚在线一区二区| www.99精品| av激情在线观看| 欧美午夜影院一区| 婷婷久久久久久| 欧美国产日本高清在线| 国产成人亚洲一区二区三区| 玖玖玖精品中文字幕| 欧美日韩99| 中文字幕亚洲影院| 国产欧美精品一区二区三区四区 | 超碰caoporn久久| 日韩美女在线播放| 少妇真人直播免费视频| 久久精品一区二区三区不卡 | 狂野欧美一区| 精品久久久久一区二区| 一区二区视频在线| 97超碰人人模人人人爽人人爱| 国产午夜精品免费一区二区三区| 国产精品电影| 国产区日韩欧美| 国产主播一区| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 中文字幕一区二| 一区二区视频免费观看| 一区二区欧美日韩视频| 日韩精品三区| 日韩欧美精品一区二区| 久久性色av| 久久只有这里有精品| 91黄色免费版| 黄色在线免费观看大全| 国产91色在线免费| 国产乱码精品一区二区亚洲| 久久久久人妻精品一区三寸| 2021中文字幕一区亚洲| av黄色在线播放| 亚洲天堂成人在线| 成人做爰免费视频免费看| 亚洲巨乳在线观看| 久久爱www久久做| 久久久精品少妇| 欧美丰满少妇xxxbbb| 在线中文字幕第一页| 2014亚洲精品| 日韩一级网站| 中文字幕av网址| 在线区一区二视频| av电影在线观看| 国产欧美一区二区| 亚洲影视一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久777| 八戒八戒神马在线电影| 91在线短视频| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 91精品人妻一区二区| 欧美性极品少妇| 久久99精品久久久久久野外| 91在线视频一区| 亚洲日本激情| 精品人妻一区二区三区蜜桃视频| 欧美日韩一区不卡| 污污在线观看| 久久久久久国产精品mv| 毛片基地黄久久久久久天堂| 三级av在线免费观看| 亚洲精品99久久久久| 美女网站视频一区| 日韩一级片一区二区| xf在线a精品一区二区视频网站| 精品一区二区无码| 久久亚洲精品一区| 久久久亚洲欧洲日产| 成年人在线观看视频免费| 亚洲免费看黄网站| 午夜视频福利在线观看| 国产精品午夜视频| 亚洲经典自拍| 开心激情五月网| 亚洲成人精品久久久| 成人四虎影院| 国产片侵犯亲女视频播放| 久久久精品天堂| 亚洲国产精品久久久久久6q| 7777女厕盗摄久久久| 黑人巨大精品一区二区在线| 7777精品久久久大香线蕉| 美女av在线免费看| 三年中文高清在线观看第6集| 成人精品在线视频观看| 中文字幕人妻色偷偷久久| 久久青草精品视频免费观看| 欧美wwwww| 三上悠亚影音先锋| 亚洲第一在线视频|