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2024年第四季度廣州市人力資源市場(chǎng)供求分析簡(jiǎn)報(bào)　　2024年第四季度，廣州市共有1257家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參與人力資源市場(chǎng)供求監(jiān)測(cè)填報(bào)工作，其中有效填報(bào)的機(jī)構(gòu)為1000家。具體情況如下：　　一、基本情況　　本季度我市登記供需總量為401.73萬(wàn)人次，其中，求職總量203.88萬(wàn)人次，需求總量197.85萬(wàn)人次，崗位空缺與求職人數(shù)比率為0.97。比較性換算[1]結(jié)果顯示，第四季度供需總量環(huán)比下降11.46%，同比下降21.28%，其中，求職總量環(huán)比下降8.70%，同比下降24.68%，需求總量環(huán)比下降13.74%，同比下降18.04%。崗位空缺與求職人數(shù)的比率值環(huán)比下降0.07，同比增長(zhǎng)0.09。綜合來(lái)看，基于全球和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的壓力持續(xù)影響，勞動(dòng)力供需總量呈現(xiàn)季節(jié)性下降態(tài)勢(shì)，人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力供需長(zhǎng)期均衡發(fā)展態(tài)勢(shì)基本保持。　　二、人力資源供給情況　　本季度，勞動(dòng)力供給總量季節(jié)性下降，供給質(zhì)量結(jié)構(gòu)穩(wěn)健優(yōu)化。技能職稱持有者占比下降，持證技能者供需趨于平衡。新成長(zhǎng)失業(yè)青年和外地戶籍求職人員求職意愿增強(qiáng)，登記求職的失業(yè)人員占比減少。　　三、企業(yè)用工需求情況　　本季度，我市產(chǎn)業(yè)用工結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，制造業(yè)和服務(wù)業(yè)融合強(qiáng)度有所減弱，用工形式向多元化、靈活化發(fā)展。產(chǎn)業(yè)方面，第一、二產(chǎn)業(yè)用工需求占比止跌回升，第三產(chǎn)業(yè)用工需求占比環(huán)比季度性微降。產(chǎn)業(yè)需求整體有下滑態(tài)勢(shì)，產(chǎn)業(yè)用工結(jié)構(gòu)整體穩(wěn)步發(fā)展，維持前期較好水平。行業(yè)方面，制造業(yè)用工需求占據(jù)各行業(yè)用工需求行業(yè)首位，其次為租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)。生活性服務(wù)業(yè)用工需求穩(wěn)中有升，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)用工需求穩(wěn)中有降。　　四、趨勢(shì)研判　　一是人力資源市場(chǎng)勞動(dòng)力供需動(dòng)能承壓穩(wěn)中放緩，企業(yè)經(jīng)營(yíng)信心和對(duì)人力資源市場(chǎng)發(fā)展前景信心承壓有待提升。二是產(chǎn)業(yè)用工結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，制造業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)深度融合強(qiáng)度階段性放緩。三是勞動(dòng)力供給質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)健優(yōu)化，人才服務(wù)政策成效顯著，持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)有望持續(xù)保持。[1]公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)以185為基數(shù)，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以380家為基數(shù)進(jìn)行機(jī)構(gòu)數(shù)一致性處理，調(diào)整總量=基數(shù)×監(jiān)測(cè)總量/監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)數(shù)。

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