異地務(wù)工人員崗前綜合教育之求職就業(yè)小常識：如何避免求職過程中上當受騙　　1.拒交各種名義的費用　　任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓本單位職工，也不準收取培訓費。求職者遇此類情況，要堅決拒交，并向勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。　　2.索要正式發(fā)票　　非公益性人力資源服務(wù)機構(gòu)為求職者推薦用人單位有收取一定數(shù)量的中介費。求職者一定要向收費的職介機構(gòu)索要稅務(wù)局或財政局核發(fā)的正式票據(jù)，有了正式票據(jù)等于多了一道護身符，一旦發(fā)現(xiàn)上當受騙，可以憑票據(jù)找到該機構(gòu)的法人和領(lǐng)票人，憑票據(jù)為維權(quán)提供依據(jù)。　　3.保持高度警惕　　對非法人力資源服務(wù)機構(gòu)（或一些打著合法旗號的人力資源機構(gòu)）或私招濫雇者為外地企業(yè)或以某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他們的口頭許諾。一是不去，二是到人社部門咨詢，并辦理有關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被劫色或被人販子騙賣，到時悔之晚矣。　　4.查看一照一證　　機構(gòu)辦理“工商營業(yè)執(zhí)照”后,向人社部門申請辦理“人力資源服務(wù)許可證”，審核通過后獲頒證。正規(guī)的人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)公示以上“一證一照”原件及監(jiān)管部門監(jiān)督投訴電話和服務(wù)規(guī)程、收費標準。　　5.加強法律意識　　求職者在求職前或求職過程中，應(yīng)主動學習一些勞動法規(guī)的相關(guān)知識，提高自己的求職素質(zhì)和獨立思考的能力。